Leader del Cambiamento
NON ANDARE DOVE TI PUÒ CONDURRE IL CAMMINO. VAI INVECE DOVE NON C’È NESSUN CAMMINO E LASCIA DIETRO DI TE UNA TRACCIA
¿TI SEI MAI CHIESTO SE SEI UN BUON LEADER?
La forza della tua leadership si misura dall’influenza positiva che eserciti sulle persone intorno a te. Fai una prova. Se quando sorridi ti ricambiano il sorriso o se quando ti fai in quattro per i tuoi dipendenti loro si fanno in quattro per il tuo progetto, allora sei un buon leader.
La famosa affermazione che distingue tra autorità e potere è vera. Se cerchi un cambiamento positivo e duraturo per la tua impresa o organizzazione, questo deve essere guidato da una forte e autentica leadership.
 |  |  |
|---|---|---|
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
PASSEGGIATA CREATIVA INDIVIDUALE
Esercita e rafforza la tua leadership di CEO/Leader della tua azienda o organizzazione con un approccio confidenziale e personale.
PASSEGGIATA CREATIVA DI GRUPPO
Espandi l’area di impatto della tua leadership, trasmettendo al tuo team di manager le idee e i concetti venuti alla luce durante la passeggiata creativa individuale.
CONFERENZE CREATIVE
Estendi l'impatto delle Camminate Creative a tutta l'azienda o organizzazione, creando così un team bilanciato, coinvolto e motivato.
STORIE ED ESPERIENZE
ALBERT VENTURA (IMC TOYS)
Sono più felice e la mia azienda sta avendo più successo.
Possiamo bene o male usare la forza della nostra organizzazione e delle persone che ne fanno parte, ma abbiamo capito che usandola bene si conferisce all’azienda valore aggiunto e se ne migliorano i risultati. È l'unico modo per entusiasmarci ogni giorno e coltivare la capacità creativa della nostra gente. Il meglio, però, è stato sapere che è possibile includere questa metodologia nel quotidiano.